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正因如此，吴明德对王元平的事情才会特别上心，当初王元平刚刚发表那番言论的时候，他也没当回事，后来闹得这么大是他始料未及的。当舆论的风暴被掀起来时想补救也晚了。
用“停薪留职”这个办法来也是他迫不得已苦思冥想出来的，按正常的情况是绝对不允许这样做的。但按眼下的形式思之再三也只有这个办法可以用了，他把这个想法李克汇报了之后，李克也是斟酌了再三，才拍板决定就这样办。
要知道，虽然别的地市有这样做的，但也是悄无声息的做，说白了这样做是具有很大的冒险性。虽然国家有过类似的规定，但纵观河东各个地市，真正敢这样做的没有几个。因为，从八十年代以来，国家的规定相继出台了一些，但好多都互相矛盾，很多时候都不知道哪个规定可以执行，那个规定不能执行。所以，那时的各省市也都是摸着石头过河，在实践中得出结论后再上报。
类似“停薪留职”这样的特殊政策，当然不能铺开实行。只能针对个案特事特办，而王元平就属于个案。
出于对王元平的爱护，李克和吴明德向市委组织部请示，得到的答复是很模糊的，意思再明显不过，你们自己看着办。反正到时出了问题追责由你们自己兜着。
李克和吴明德商量再三，决定办办试试！李克嘱咐吴明德此事绝对不宜张扬，你亲自办理，实在不行到时再回头。
吴明德自然知道厉害，郑重的答应了。
其实，吴明德的心里清楚的很，一旦办了“停薪留职”，也就意味着半个身子出了体制中了，以后即使王元平能回到干部队伍中，再想提起来恐怕就不那么容易了。
机关干部的现状，不但洪南，放眼全国各个地方，实职的机关干部都是一个萝卜一个坑。干部进步也是永远按部就班，副科、正科、副处、正处、副厅、正厅一直到正部，一步一个脚印，越往上越是阶梯越陡峭，越往上越难。有时哪怕是前进半步都非常困难。
这种情况下，一般没有先空出坑来，等着萝卜的。所以说，你只要错过一步那就跟不上了，正所谓一步赶不上步步赶不上。
洪南境内的干部情况吴明德很清楚，此时正是青黄不接的时候。
从中央提出干部年轻化和知识化以来，县里积极实践执行，在这个政策的指引下，县里多名年龄到点的老干部相继退了下来，空出许多的岗位。洪南学历高的年轻干部的数量是不多的，在这样的背景下，一批有学历的年纪很轻的干部提拔的速度让人咂舌。
比如，原大阳乡党政办主任黄爱琴就因为年轻学历高，先是从大阳党政办主任岗位提拔到县卫生局副局长，后又是因此，从副局长的岗位上再次提拔到县统计局任局长。
王元平现在的学历是电大研究生，而且他这个学历还是为数不多带有学位的。这样的学历在洪南是屈指可数的。有如此高的学历，加上他的年龄优势，如果再加上他的工作业绩和在洪南主要领导心目中的口碑。其优势可想而知，几年时间提拔到副县级领导的可能性是非常大的。
但如果王元平回家两年，那会变成什么样很难说，因为从各个地方招人的趋势来看，大学生数量会占比越来越多。这些大学生年轻、有学历、有朝气，适应环境的能力很强，两年之后他们已经成长起来。到时王元平再回来和他们处在同一起跑线上，这个时候他的优势已经完全没有了，提拔的机会相对就要小很多。
还有一条最关键，按目前的发展来看，自己留在洪南的时间估计也不会太多了，县处级干部去到省委党校学习，是提升的前兆，虽然市委刘和平书记没有和自己直说，但吴明德预感到自己留在洪南的可能性已经不大，这次去省委党校学习这么长时间就是个预兆。到时自己如果真要是调走了，那王元平东山再起的机会就会更加渺茫。
真要是那样，自己感觉到真是对不住这位老下级了。
因此，对于给王元平办理这个停薪留职，吴明德心里一百二十个不愿意，但目前的局面已经由不得他，只能如此了。
怨天怨地都没有用，谁让他王元平已经赶上这个风波呢。
看着王元平的笑脸，吴明德有些愧疚，他长叹了一声，道：“元平，我想对你说的是，你的事县里已经尽了最大的努力了，目前看这是最好的办法了，但这个办法对你来说可能会很不公平。我们的干部晋升制度你也知道，一个萝卜一个坑，甚至有时还没等坑出来，萝卜却先晒在那里了，所以，你回去之后，到时再回来很可能会没有位置，这一点，你要先做好心理准备。”
王元平虽然不熟悉停薪留职这个概念，但基本意思还是懂，对于现状那更是了如指掌。将来再回来肯定没有位置，这一点不用吴明德说他王元平心里也清楚的很。
而且，王元平更知道，尽管自己做出一些成绩，也得到了上下左右的认可，但等到再次回来的时候，以前的业绩都是过去式了，谁都不会认可。还有更危险的就是按干部交流的速度，自己回来时李克和吴明德这部分对自己十分熟悉并认可的老上级们可能都已经离开了，那时局面会对自己更为不利。
不过话又说回来，老领导之所以这样做，可能是目前的局面下最好的办法了，两害相权取其轻嘛。不管吴明德的官当的多大，有一点王元平可以确定，那就是自己和他相处了多年的感情一直没有变，经过刚才的谈话他更加确信了这一点。感情尚在，那么老领导绝对不会害自己的。
想到这里，王元平笑了：“老领导，您就别再为我 cao心了，按目前的局面，我能够保住这个公职估计那也是您的帮忙，否则，一准没戏。这就很好了，我很知足，至于未来嘛谁也说不清楚会怎样，我想还是走一步看一步吧。”
吴明德叹了口气：“也只有如此了。”
吴明德真诚的态度令王元平感激之情倍增，他反过来安慰老领导。
“领导，刚到您这里时我已经说了，我本来已经做好辞职的准备了，上次和您通电话的时候我已经和您说过了，现今您能帮我争取下来停薪留职，我除了感激还是感激。”
见王元平的心态很平和，吴明德这才算放下了心。摆摆手笑道：“不谈这个了，说说你工厂的情况吧。”
一说到工厂，王元平的话匣子便打开了，滔滔不绝的把厂子的情况和吴明德详细的说了一遍，至于建辉公司和县里谈判的事他推到了父亲和四叔的头上。吴明德听说他没有参加，点了点头。意思很明确，你不参加是正确的，再怎么说你是县里的干部，参与这个事会被其他人抓住小辫子的。
听到王元平介绍到公司现在的情况时，吴明德关切的问道：“那现在建辉公司有没有什么困难？”
王元平一簇眉头，道：“老领导，不瞒您说，现在公司资金遇到一点问题，因为这么大批量的采购原料，我们真的吃不消了，我父亲跑了银行不知道多少趟，但贷出款的希望不大。”
“哦。”吴明德听了点点头：“是啊，这么大的一批订单，对方付的定金那么少，你们肯定吃不消。”
王元平借势道：“所以，老领导能不能给帮个忙，协调一下银行贷款的事。”
吴明德沉吟了片刻，没有回答他，而是转身拿起纸笔写下一个条子交给了王元平。
王元平接过来迅速的看了一眼，只见纸条上写着“兹有建辉公司办理贷款，请县信用社黄主任帮助协调。”落款是吴明德。
王元平心里乐开了花，有了这个条子，建辉公司贷款不成问题了。
吴明德道：“其他的也帮不了你，这个你拿着明天去找黄主任，看看能不能行。”
吴明德说的谦虚，王元平心想：谁敢得罪组织部长，这可是管着全县大小官帽子的领导啊，信用社主任虽然牛点，但也不敢不买组织部长的账。
“老领导，我都不知道怎么谢您了。”王元平有些哽咽，眼窝也开始有了些湿意。
吴明德一皱眉，道：“我这里水桶好几个，水够多的，不需要你再来添加了。大男人别这么没出息好不好。”
王元平笑了，不好意思用手擦了擦眼睛。
吴明德换了一种温和的语调，语重心长的说道：“元平，这回没了牢笼，你可以放开手脚甩开膀子干了，我希望你回去后，好好干出个样子来。”
王元平重重的点头应道：“这您放心，有您的支持，我一定会干好干漂亮！”
吴明德摆摆手道：“扯淡！我能支持上什么。以后要是遇到困难可以随时来找我。元平，有件事你还是要注意一些，平常处理事情的时候还是要掌握一个分寸，毕竟你的身份还是国家干部，虽然停薪留职了，但有些话还是不能随便说，有些事也不能随便做。知道吗？”
王元平的心里暖暖的，原来吴明德刚刚调任组织部的时候，有段时间王元平的内心感到和他疏远了不少，可今天一看，老领导还是那个样子，依然对自己那么关心，那么爱护！甚至比当年在大阳乡时还要好很多。
能够跟随这样的领导工作是自己的福分！
“我知道，我知道，您放心。”
“嗯，那就好，好了，今天就到这里吧，你去干部科办吧，记住，找干部科李科长办。我待会马上走，年底回来咱们再聊。”
吴明德这么说显然是回来的很急促，看来老领导为自己真的费了心了，找个机会好好感谢感谢他。王元平一边想着一边赶紧起身告辞出了他的办公室，去到干部科找到李科长，那位李科长似乎已经接到了通知，当王元平说明来意之后，李科长立即从桌子上拿出早已准备好的一份材料让他填写完毕之后，小心翼翼的给他办理了“停薪留职”，办理的期限是两年。
从王元平进门到出门，这位冷面的李科长始终没有多说一句话，直到他办妥要离开的时候，李科长才站起身和他象征性的握了握手，脸上挤出一丝笑容。
王元平见他的样子，想起刚才吴明德的话，便猜出了大概，这种事老领导是很慎重的，看来组织部也只有这个李科长知道此事。虽然吴明德没有特意嘱咐自己，但王元平是个聪明人，他知道自己办理了“停薪留职”的事要尽量保密。否则，传出风声去对领导们也好对自己也好，都是一件不怎么好的事。
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