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自从采纳了问兰的意见后，公司因质量问题的退货率锐降，同时也没有出现郑总当初所担心的影响生产效率问题，几个月下来公司比原先顺畅多了，问兰在公司的地位也日益提高，虽然因为公司的架构原因还只是个验收组长，但作用明显跟别的班组长不一样，郑总有什么疑难的事总喜欢跟问兰商量。
最近公司就出现了一桩难事，因为秋天了，公司生产的高帮鞋原先这个时候订货量都很多的，可最新生产的两款却少有问津，而人家生产的相同款式的鞋却销量很好。他搞不清问题到底出在哪，他问过几个客户，都说这款鞋走不动，男鞋女鞋都一样。有个东北的客户反馈的信息是他们早就订了一批同款式的鞋，正丰公司这种款式的鞋上晚了。
问兰知道，公司生产的鞋并不是自己研发的，都是郑总自己去外地市场买来样品后再生产的，说白一点就是仿冒，只不过不用人家的品牌而已。问兰觉得，这样总跟在人家后边跑不但引领不了市场，还有被人家追查的风险。她跟家风也私下交流过，说应该开发自己的产品，不能这样老是去仿冒，虽然成本低，速度快，但风险也高。家风说他爸爸根本听不进去的，况且这么多年来都这么干的，没有任何人来追查。他爸甚至说跟着人家走吃不了亏，人家能卖出自己也能卖出，虽然销售量可能比不过人家，但不至于压货，自己开发既要投入成本，能否打开市场还不一定，所以宁愿跟着人家跑少赚点也不愿冒风险去开发自己产品。
看着郑总一筹莫展的样子，问兰脱口而出：“郑总我们应该有自己的产品。”
郑总皱了下眉头。
问兰意识到自己这样说不对，对于这样自以为是的人，应该换一种方式，她说：“郑总，您看它这个样子，我们何不把这里修改一下，鞋帮再弄高点，特别是这款女鞋，前面加一个花样是不是更漂亮点？以我一个女性的眼光看，我还是喜欢这样修改了的鞋。”
“对呀，我怎么就想不到呢。”郑总忽然眼睛一亮。
“更何况，这样一来就相当于我们自己的首创产品了，也就是说我们自己也有了让人家跟着走的产品了。”
“嗯，你说得对。”郑总觉得问兰说得不无道理，这办法值得一试，万一失败了没损失，只不过赔了点时间而已，要是成功了就是一大笔的利润。他立即把几个技术人员叫过来，让问兰把刚才的想法跟他们说一说，并且要求他们晚上就做出几双样品来。
“郑总，这样做行吗？我们可是从来没尝试过修改设计程序。”技术员小朱说。
“那就今天开始尝试。”郑总说。
“时间上怕来不及，晚上弄不出来。”
“这个我不管，晚上弄出了有奖励，弄不出来要扣钱。”郑总的话一点商量余地都没有。
“好吧，我们试试看。”小朱他们说完就走了。
“问兰，你有眼光，有想法，以后你有空在样品设计上多帮我多出出主意。”郑总很赞赏问兰。
“作为您的员工，我应该为公司着想，只有公司好了我们才会更好。”问兰很真诚的说。这不是问兰的大话，她真的是这么想的，作为公司的员工就要真诚为公司服务。如果自己是老板，她也会想方设法引导员工这么做。
“要是所有的人都像你这样想就好了。”郑总叹了口气。
“我觉得，我们公司员工的积极性还可以调动。但关键是他们在公司的时间都很短，除了几个技术人员，一线工人工龄都很短。”问兰终于趁机说出了自己的疑问。
“呵呵，这个问题不讨论。”
问兰感觉到这里面一定有秘密，既然郑总不愿说了，自己也不便多问。
第二天一大早，小朱他们把样品弄出来了，郑总很高兴，当即奖励每人300元。然后他亲自拿着样品，兴冲冲跑到南新市小商品批发市场，让批发商们看货。
“郑总又有新品种了？呦，这个样子市场上还没看到过。”
“郑总你等等，我拍张照片发过去，看看那边什么反应。”
市场里都是郑总的老客户，看到这两个样品大家都很感兴趣，订货相当踊跃，一天时间就订出两万双，这场面是以前从未有过的。
回到公司，郑总心里乐开了花，立即安排技术人员赶紧刻出模型，供各流水线加紧生产。他对问兰更加另眼看待了，自从把她招进公司后，她出的几个主意给公司在管理上和生意上都带来的极大的好处，并且是在没有增加任何成本的前提下取得的，这样的人才要是早点进来，公司就早日兴旺。他不由得感谢起李成来，幸亏这家伙不会用人，否则这样的人才怎么能流到我这里来呢。他也对自己的慧眼识才表示由衷的佩服，要是像李成那样只把她当做一般的一线员工来使用，她的智慧怎么能为我所用？
光这两款鞋就给正丰公司带来了80万双的销售量，这是以前没有过的事，以前仿冒人家的款式，最多的一款也才8万双。郑总意识到还是问兰说得对，要想更上一层楼就得有自己的款式，就要自己去引领市场，不能老是跟着人家的后面捡点残羹剩饭吃。看来公司得设一个研制班子，开发自有款式。他把问兰叫到办公室，说：“问兰，这两款鞋销量这么高，是公司建立以来没有出现过的好现象，感谢你出了个好主意，还是你说得对，我们应该有自己的产品。”
问兰意识到郑总已经接受了自己的观点，很高兴，说：“郑总是南新市很有名气的企业家，经验十分丰富，在这方面郑总您最有发言权。”
“我这个发言权是最近才获得的。”郑总笑着说，“没有你的提醒和这两款产品的实践，到现在我还拿不到这个发言权呢。”
“我只不过是随便说说而已，不一定是对的，主要是您的决策正确。”
“问兰，我准备接受你的意见，建立一个自己的研发团队，专门设计出自己的产品。今年来不及运作了，快过年了。你先给我考虑一下，过完年就开始组建，明年开始运作。”
“郑总您这想法很好，作为您的员工，我一定要好好思考怎么操作，尽自己的最大努力想出一个好的方法来。”
“好，这事就拜托你了，你先提出个方案给我，这块工作今后要由你来负责。”
“谢谢郑总信任，我会努力的，尽快拿出方案。”
年底到了，郑总请全体员工在食堂吃年夜饭，郑总说，今年公司取得了两大进步，一是退货率大幅度降低，到年底时降到了零；二是公司自己开发的两款高帮鞋销售量取得前所未有的突破。这两大进步非常了不起，为了感谢大家的辛勤劳动，他宣布给每个人发红包，明天大家到财务室领，领到红包后就放假，回家过年。当然红包金额不一样，互相之间不能打听。另外公司计划设立一个研发班子，由赵问兰牵头组建，过年后大家回来就开始组建并运行。
郑总这是第一次给工人发红包，除了今年的效益特别好之外还有一层意思，他意识到招工难了，想用这样的办法留住工人。原先劳动力富裕时，他倒是不希望普工在公司工作时间太长。
郑总第一个向问兰敬酒，说：“谢谢你，赵问兰，一心扑在工作上，为公司的发展出了大力，这杯酒我先敬你。”说完一饮而尽。
问兰也端起酒杯说：“感谢郑总，郑总在我被酒店开除的情况下收留了我，这份情我是不会忘记的。”说完也一饮而尽。接着她又倒满了一杯，说：“既然是公司的员工，就要为公司好好工作。大家说对不对？”
“对对对！”
问兰又说：“我们一起敬敬郑总好不好？”
“好！”
现场非常热闹，郑总显得极为兴奋，他没想到问兰还会调动起大家的气氛。
“我先向大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，过了年回来好好工作！”接着，郑总把酒杯举过头顶，说：“为公司未来的更好发展，我们一起干杯！”
这餐饭大家吃得欢欢喜喜，吃完饭快8点了，问兰推着自行车准备回家，郑总叫住问兰，悄悄塞给问兰一个大红包，说：“你的红包跟人家的不一样，明天人多人家看到心里会有想法，晚上提前给你，谢谢你为公司作了这么大的贡献。”
问兰接过红包，说：“谢谢郑总关照，明年我会更努力的。”这份红包不同于私包，问兰欣然接受。
“明天你可以不用过来了，明年上班的时候回来好了。”郑总说，“我喝多了就不送你了，明年见！”
“谢谢郑总，您早点休息吧。”问兰说。
问兰自行车刚骑出公司大门，手机响了起来。