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后来，事实证明，他的想法都太乐观了……
钢铁直男离开办公室以后。
裴清浅抱着电脑，开始啪啪啪地敲打着键盘。
慕衍之坐在自己的位置上，看着裴清浅在不远处，阳光洒在她的身上，为她镀上一层金色的光芒，刹那之间，时间似乎精致了。
他甚至想，如果时间永远地停留在这一刻也挺好的。
在两人相处之间，人事部门经理跑到公关部门去，找公关部门的经理，要他们想办法把裴清浅来慕氏集团工作的事情宣传出去。
公关部门部门的傅经理听到这个要求，整个人都愣住了：“你是说清浅来咱们公司了？”
人事部门郑经理问：“怎么，不行吗？”
傅经理没有说话，只是把郑经理拉到自己的位置上，点开几个网页让他看。
郑经理扫了一眼，就明白是怎么回事儿了：“这个墨总有点儿意思啊？咱们总裁夫人去他们那边应聘，他们不用咱们夫人，结果用了另外一个人？”
当然，每个公司用人都有自己的想法。
这一点郑经理也明白，但是把总裁夫人筛选下去以后，又大张旗鼓地去宣传。
郑经理怎么想怎么觉得不是事儿。
傅经理点头：“没错，就是这样，话说刚才是你负责面试总裁夫人的对吧？她的实力到底怎么样？”
网上还因为这事儿吵起来了，有的人站在墨君谦这边，觉得公司聘请一个人，或者没有聘请这个人……
要看公司的意愿。
在这种情况下，不用裴清浅是正常的，因为决定权在面试官手里。U9电子书
还有一部分人觉得，裴清浅的实力有目共睹，在当年已经算是很逆天了，到现在肯定也不会弱。
为了公司着想，肯定是要聘用的。
毕竟裴清浅是个人才。
双方争执不休。
墨家的公关部门站出来发言，表示清浅虽然工作能力很强，但毕竟有好几年没有工作过了，墨氏集团处于这个考虑，才决定聘用别人。
但话里话外都带着一个意思，那就是裴清浅是个废柴，他们公司不用，但为了给裴清浅这个昔日的天才面子，才故意把话说得很含蓄。
傅经理也是个护短的，一看到墨氏集团这么说，整个人都恼火了，下意识地想骂回去。
郑经理也很生气：“墨氏集团的面试官是不是都很蠢啊？”
他们这些人面试还知道给裴清浅找点儿题做，墨氏集团的人就不会？
“看起来是很蠢。”傅经理问：“你们今天的面试结果怎么样？”
郑经理想都不想地说：“大佬面试，结果只有一个，通过。”
说了之后，他又按住傅经理的胳膊说：“你都不知道裴清浅到底有多天才，本身策划案做得很好，但她觉得之前已经接触过这个行业，做腻味了，想换个岗位。”
傅经理问：“什么岗位？”
“当程序员。”郑经理说：“我们拿来了程序部的试题给她做，结果她又是满分通过。”
实操部分也是满分。
郑经理也是看到裴清浅之后才认识到原来人跟人之间的差距，真的可以很大。