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可方少阳的一席言辞让众女更兴奋了，纷纷围过来把八卦的精神发挥到极致，一副不让我讲清楚和权郁的经过，就誓不罢休的架势。
呆呆被她们围在中间不知所措，一向巧舌如簧的我，舌头又打结了。
这时，“救星”驾到……
“宝贝儿，你们开完会了？”权郁走过来，当着众人的面问我。
这声宝贝儿搞得大家一阵偷笑，我羞红脸低下头，方少阳更是气得咬牙切齿。
看着大家神态异常，权郁一脸无辜的问道：
“你们这是怎么了？笑什么？”
“权少什么时候请我们吃喜糖啊？”
面对员工的问题，权郁毫不避讳，轻松回答：
“快了，就这几天！”
“跟我们说说嘛，你俩谁追的谁？”
“这个……”权郁顿了顿，耸耸肩，“很重要吗？”
“是不是Sara追的你？”女生们见权郁今天心情很好，顿时也放肆起来。
权郁笑笑反驳：“你们认为这个胸大无脑的傻妞，还会追男人？”
这话一出，众女炸开锅！
“哇，权少你知道她的胸很大？你们是不是已经那个了？”
“权少快说说，米飒啥时候被你吃的？”
“对了，你俩到底谁吃谁啊？Sara好像比你大三岁哦？”
“……”
我听着又恼又羞，却也不好反驳什么。毕竟和权郁有过不成功的一夜情，若把话说开，只会越描越黑。
权郁无视我的恼羞，笑眯眯走过来从背后搂住我的腰，下颚搁在我肩上，一脸幸福的回答道：
“我和飒飒的媒人嘛，是一部电影！”
这话一出，我有种不祥的预感……
而众女已经迫不及待、激动不已的八卦什么电影？
“五十度灰！”
不等我开口阻止回避，权郁已经脱口而出。
“……”众人怔住。
权郁却冲大家诡异一笑，拉着我进了会议室。
不曾想从此刻起，公司开始传言米飒有性受虐的倾向，却偏偏不传权郁有那方面的癖好，搞不懂这是为什么。
因此在不久的将来，每当权郁把我拉进那个小房间，无人理会，大家都以为是我们小夫妻在学《五十度灰》玩情趣呢！
……
下半场的会议中，方少阳和权郁就新公司组织结构重划的问题，双方交流意见因过于充分，以致于擦出火药味。
博士观点：互联网经济下，公司组织结构应该是扁平化网状结构+阿米巴。简单说就像军队中的特种作战部队一样，只有一个指挥中心，然后由多个特种小分队组成的大的扁平化网络化指挥结构。
这样有助于提高运营效率，但无疑会使内部竞争加剧，抢单问题将愈演愈烈。
权少观点：粉丝经济时代打造的不是产品而是人，设计师才是公司的灵魂，组织结构设计应该参照娱乐圈，设计师就是公司的艺人，以前的业务团队改成经纪团队，指挥中心抓这两块就行。
老李挺权郁；
因为按照权郁的想法，他李斌的权利就更大，掌控经纪人团队，多么威风的一件事！
张妙涵挺方少阳；
因为权郁的想法，无疑是在削弱她这个总经理的权利。
现在是两票对两票，最后所有人齐刷刷转向我……
讲真，老娘很想挺权郁！
只因刚才方少阳在众人面前“掀我老底”，让我很不爽。但米飒一向自认为光明磊落，怎能公报私仇？
而且权郁的想法我也不很赞同，太过前卫和天马行空，冒然改革是要付出代价的。
经过郑重的思量后，我不太郑重的发表了意见：
“你俩的想法都挺好，但方博士毕竟是从管理理论出发，有科学根据。所以，我们还是尊重科学吧！”
权郁笑笑反问：“告诉我，什么是科学？”
“这个……”
我语塞，一时半会儿还真没法回答。
方大博士立马接话，代我回答道：
“科学就是对一定条件下物质变化规律的总结。所以它是经过实践论证的，自然禁得起时间的推敲！”
“好！照你所说，科学是总结，是过去实践的总结！那这里就有问题了……过去！”权郁立马提出问题，妙语连珠一点不输方大才子，“过去就是历史！历史能决定未来吗？推动人类前进的决定性因素是什么？绝不是历史！”
颇有道理哈？
可方少阳本就看他不顺眼，此时岂会甘拜下风？
于是，一场辩论会就此展开……
方：“我知道你想说什么，没错，推动人类前进的是创造力！但请注意，是创造力，而不是天马行空的幻想！”
郁：“不会幻想，何来创造？方博士在小时候能预测到现在的互联网世界？当你看葫芦娃时，或许也想象过二次元的世界应该更多彩，不止是原始粗陋的动画片。可如果大家都像你一样只停留在‘想’这个层面上，今时今日就不会有二次元商业！”
方少阳有点懵逼，不懂什么二次元。但无妨，他懂商业源于需求。
“我赞成你这个观点，但必须看到核心。所谓的二次元经济，是因为有消费需求！”
“对，有消费需求！”权郁立马顺着他的话，深入剖析，“当你小时候看葫芦娃时就有需求了，但那不是主流需求，而是潜在需求。如今这种潜在需求成为主流，为什么？是因为被挖掘、被牵引了！所以请记住，需求是能引导的！移动互联取代PC互联不是消费者要求的，而是行业内创造者牵引的！”
“……”方少阳被吃瘪，脸上已有明显的惊慌。
其余三人的脑袋左右不停的转换，一会看看权郁，一会看看方少阳，完全没有插话的机会！
貌似也没有插话的能力哈？
看着权郁脸上露出胜利者的狡黠笑容，方少阳明白思路被他扯远了，便立马回归话题：
“权少的观点很独特，在下也很佩服。但这似乎跟我们今天讨论的主题没啥关联，还是回到组织结构上说说吧！”
权郁却不吃这套，步步紧逼、环环相扣起来……
“错！这就是我们要讨论的核心！组织结构设计的目的是什么？我们为什么要对公司的运营架构重新规划？谁能回答下？”
权郁说着，眼睛在每个人脸上扫一遍……
老娘瞠目结舌，这货居然开始提问了？
俨然一副讲师的姿态嘛！
肚子里没货的老李，一个劲呵呵打马虎眼，掩饰惊慌；
张妙涵低头思索了下，回答道：
“是为提高运营效率，从而提高公司的盈利能力！”
“一语中的！”权郁越说越兴奋，唰的站起身继续道，“怎样才能提高运营效率和业务能力？公司的一切行为，要从谁的角度出发？谁回答下？”
“董事会？”张妙涵道。
权郁不屑的摇摇头。
“客户！”马屁精老李立马接话。
“没错，客户！也就是消费者！”权郁说着，又转向方少阳，“方博士，你同意不？”
方少阳轻点头，仍旧昂起下巴，一脸质疑的看着他。心想，我看你小子怎么把这话圆下去！
“今天本少爷就跟大家好好聊聊消费者！”
权郁兴致勃勃，似乎胸有成竹？
其余三人不自觉被他勾起了兴趣。
接下来这位才华横溢的小太子，滔滔不绝给我们讲述了他的奇葩商业观点：
商业理念！
请不要想偏了，这里的S/M和某情色行为木有任何关系。
S/M其实是slave、and、master，即“制服与被制服”。
简单说就是主与奴的关系！
商业中谁是主人，谁就是最后的王者！
商家如果在消费者面前是奴才，注定失败，因为被奴役。有智慧的商家几乎都是“爷”的姿态，怎么去做爷？
不是指手画脚大声呵斥，更不是命令消费者来送钱，而是……
“吸引大于追求！”
“引导消费！”
归根到底，消费需求不是迎合，而是引导！一味的迎合消费需求那是奴性行为，只会让消费者把你当奴才，对你挑三拣四不说，还打心眼里看不起，因此很多行业才会有价格厮杀、售后服务倒贴等等不正常竞争的行为。
引导需求就不同了，经营者和消费者的S/M关系倒了过来：我们是爷，消费者是奴。爷让奴花钱消费，他还能拒绝吗？
看看国际百年的奢侈品牌经营就知道，诸如老佛爷等人，全球时尚是被他们牵着鼻子走。他们说这年头流行什么，你不仅能乖乖接受，还对他们的产品趋之若鹜。
所以讨好消费者没用，要吸引他们，让他们打心眼喜欢你、佩服你、信任你、跟着你走，这才是商业的王者之道。
权郁还罗列了种种实例来证明……
乔布斯是怎样让濒临死亡的苹果手机一夜之间成为全球消费者眼中的宝贝；
马云是怎样让网购成为购物的主流趋势；
雷军又是怎样让一款廉价普通的手机成为屌丝们的掌中宝；
我们听得是目瞪口呆、激动万分，打心眼里佩服。
就连博古通今的方大才子思路也甘拜下风，更别说本来就是学渣的鄙人了！
老娘对权郁刮目相看……
他不简单啊！
并非虚有其表，脑子里满满都是知识和智慧，不输权赫！